As mudanças organizacionais são necessárias e têm se tornado cada vez mais comuns em empresas de diversos portes e segmentos. Isso acontece devido às constantes atualizações do mercado e os seus impactos, que exigem que as empresas se adequem cada vez mais rapidamente a novas realidades. A mudança organizacional nas empresas pode acontecer por diversos…
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Nos últimos anos, a busca por mais diversidade nas empresas tem se tornado uma pauta recorrente nas organizações, isso porque a falta de inclusão cria uma série de paradigmas que criam barreiras no mercado e na sociedade. Conheça um pouco mais sobre esse tema através deste artigo.
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A gestão de pessoas é uma atividade coletiva e a longo prazo, que começa na contratação, passa pelo desenvolvimento e promoção, até os cargos de liderança. Mas quais as principais ações de Gestão de Pessoas que contribuem com os resultados do negócio? Qual a relação da gestão de pessoas com o desenvolvimento? Descubra neste artigo.
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