Cultura
Transforme seu ambiente profissional promovendo sinergia entre os funcionários e a empresa.
O que é mais importante dentro da cultura de uma empresa?
Empresas com valores bem definidos e disseminados de forma efetiva ampliam o impacto positivo da liderança em relação ao comportamento dos colaboradores. Uma cultura eficiente transforma de maneira significativa o ambiente de uma empresa, trazendo mais objetividade, produtividade e sintonia entre todos os envolvidos.
Sabemos que a cultura de uma empresa é estabelecida pelo dono, mas quando a organização cresce rapidamente ou ocorrem mudanças de contexto/ mercado, existe a necessidade de disseminar essa cultura através dos sinais, símbolos, rituais, comportamentos e a comunicação adequada para os colaboradores. Com isso, o modo de fazer passa a ser tão importante quanto o que a empresa deseja alcançar.
Trabalhamos com diferentes soluções de acordo com a camada de líderes e gestores da empresa.
Na F.Lead nós realizamos um diagnóstico para identificar a demanda de cultura da empresa e trabalhamos com os níveis específicos de gestores e líderes, cruzando o entendimento da cultura com as competências e habilidades necessárias para um resultado assertivo e eficaz.
Você conhece todos os elementos que compõem a cultura da sua empresa? Sua empresa está com dificuldade para alinhar a cultura aos valores pessoais dos colaboradores?
É preciso criar sintonia entre as pessoas e a organização.
Sentida na experiência de cada um, a cultura deve ser disseminada de maneira contínua, conectando-a com o dia a dia dos colaboradores. Desse modo, ela é estabelecida na empresa e permanecerá viva e forte ao longo dos anos.
A Cultura Organizacional
A Cultura Organizacional é a união de crenças, costumes, valores, sinais, comportamentos e símbolos compartilhados em um ambiente de trabalho e que direcionam a condução dos negócios da organização rumo aos objetivos estabelecidos.
Todos esses elementos complementam e integram de maneira contínua os hábitos dos gestores, líderes e funcionários de uma empresa. Mas uma das grandes dificuldades que as empresas encontram é alinhar os valores dos funcionários à cultura organizacional, principalmente pelo mundo no qual vivemos hoje de muitas mudanças, imprevisibilidades e constante necessidade de adaptações.
Nisso, nós podemos ajudar.
Diferenciais de Implementação:
Conexão
Conectamos o conteúdo e o desenvolvimento à realidade e o cliente.
Solução
Com uma vasta experiência, nós entendemos o que existe na empresa e o que deve ser feito para disseminar a cultura.
Potencialização
Potencializamos a tomada de decisão dos colaboradores.
Tangibilização
Aproximamos o gestor da sua equipe, tangibilizando as habilidades necessárias para um aprendizado mais eficiente.
Mudanças positivas
O programa se desenvolve de maneira contínua para que a mudança e a cultura organizacional de estabeleçam de maneira mais efetiva.
FAQ - Perguntas frequentes
Como as pessoas são o ativo mais importante de qualquer companhia, é fundamental que os colaboradores entendam e se identifiquem com a cultura, vestindo a camisa da organização para que se sintam constantemente motivados, engajados e preparados para gerarem melhores resultados. É necessário que a empresa promova iniciativas para melhorar as interações profissionais, por meio de incentivos, de treinamentos e da reeducação contínua de seus valores e princípios.
Trabalhamos ativamente com ações e métodos de disseminação dos valores que são parte fundamental do negócio. Esse trabalho é realizado com os líderes, gestores e colaboradores da empresa, e utilizamos nossa expertise técnica para solidificar a cultura organizacional de maneira gradual, provocando as mudanças necessárias no ambiente de trabalho.
A condução dessa análise pode ser executada de diversas formas dentro da sua empresa, variando de acordo com o seu perfil, o tipo de comportamento que se deseja identificar, entre outros fatores.
Na F.Lead, conhecemos os diferentes métodos e suas aplicações, o que nos permite maior flexibilidade para realizar o processo e obter melhores resultados.
