O desenvolvimento e alinhamento de cultura das organizações
Entenda como promover uma cultura organizacional positiva e alinhar isso aos valores pessoais dos colaboradores.
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Liderança e gestão para a diversidade: por que e como alinhar esses dois conceitos.
Liderança e gestão para a diversidade são dois conceitos que sempre devem caminhar juntos nas empresas para que a equidade e o respeito realmente se façam presentes no ambiente de trabalho. O que muitos não sabem é que a responsabilidade de adotar ações e medidas para contratar profissionais de diferentes características físicas e gêneros não…
Read articleComo funciona a Liderança 4.0
Já ouviu falar em Liderança 4.0? Caso não esteja familiarizado(a) com o termo, trata-se de um modelo de liderança focado em otimizar o relacionamento com os liderados conduzindo e alinhando o time para o ritmo do mercado. Como o cenário do mercado exige lideranças mais humanas e colaborativas, experts em estratégias e alinhamento do time…
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A importância de um bom ambiente de trabalho para o bem-estar dos colaboradores
Sendo considerada uma excelente forma de promover a produtividade e o desenvolvimento organizacional, as empresas têm valorizado cada vez mais o bem-estar no ambiente de trabalho. Com uma série de doenças físicas e/ou emocionais causadas pelo estresse ou por um local de trabalho em condições negativas, as organizações que investem no bem-estar, na saúde física…
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O Home Office e a Liderança
Seja no Home Office ou no modelo presencial, os líderes possuem um papel fundamental no desenvolvimento das pessoas na empresa. É importante compreender as vantagens e desvantagens do trabalho remoto para encontrar estratégias assertivas de enfrentamento às principais dificuldades das empresas e colaboradores neste cenário. Com uma boa liderança, uma gestão alinhada e colaboradores engajados…
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Business Partner: Quais as responsabilidades do parceiro estratégico ideal para sua empresa?
Ainda que o conceito de Business Partner não seja novo, esse termo tem ganhado muito destaque nos últimos anos com a crescente necessidade de integração entre o departamento de RH e as estratégias organizacionais das grandes empresas. Mas o que realmente faz um Business Partner? É o que trouxemos para você nesse artigo. Neste artigo…
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Os 4 tipos de mudança organizacional
As mudanças organizacionais são necessárias e têm se tornado cada vez mais comuns em empresas de diversos portes e segmentos. Isso acontece devido às constantes atualizações do mercado e os seus impactos, que exigem que as empresas se adequem cada vez mais rapidamente a novas realidades. A mudança organizacional nas empresas pode acontecer por diversos…
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Liderança inclusiva e a diversidade nas empresas
Nos últimos anos, a busca por mais diversidade nas empresas tem se tornado uma pauta recorrente nas organizações, isso porque a falta de inclusão cria uma série de paradigmas que criam barreiras no mercado e na sociedade. Conheça um pouco mais sobre esse tema através deste artigo.
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A gestão e o desenvolvimento de pessoas nos negócios
A gestão de pessoas é uma atividade coletiva e a longo prazo, que começa na contratação, passa pelo desenvolvimento e promoção, até os cargos de liderança. Mas quais as principais ações de Gestão de Pessoas que contribuem com os resultados do negócio? Qual a relação da gestão de pessoas com o desenvolvimento? Descubra neste artigo.
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