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Employer branding – como reter talentos e ser uma empresa atrativa para o capital humano
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No competitivo mercado de trabalho atual, atrair e reter talentos de alta qualidade é um desafio constante para as empresas. Neste cenário, investir em Employer Branding, tornou-se uma estratégia essencial para alcançar esse objetivo. Neste artigo, exploraremos tendências e inovações em employer branding, destacando o uso de tecnologia, ações e melhores práticas relacionadas a esse tema. Boa leitura!

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O Mindset dos Riscos no Crescimento Profissional
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Já parou para pensar na importância de se arriscar e se desafiar no decorrer da carreira profissional? Qual o Mindset necessário para esse contexto? Qual a importância dos riscos para uma carreira de sucesso?  Na vida profissional, nos deparamos com uma série de obstáculos, e a capacidade de avaliar os riscos e se permitir experimentar…

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Otimização de processos: como aumentar a produtividade e ganhar tempo na empresa?
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Já parou para pensar que os processos da sua empresa podem estar precisando de otimização?  Ao avaliar essa necessidade e reorganizar os processos, é possível eliminar as tarefas desnecessárias, reduzir os erros e falhas de percurso, melhorar os métodos, ampliar a assertividade e proporcionar resultados mais positivos para os times e a companhia.  Trata-se de…

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Diferencial competitivo: O que é preciso para sua empresa se destacar no mercado? 
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Para que uma empresa ou marca prospere em um mercado cada vez mais competitivo, é necessário que a organização tenha diferenciais competitivos bem definidos, que se traduzem em vantagem sobre a concorrência e facilitam a atração de novos clientes.  Além disso, é importante utilizar os diferenciais da sua empresa para se manter ativo no mercado…

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Os impactos do Home Office para as empresas

Após mais de 1 ano de pandemia, já não temos mais o Home Office como uma alternativa, e sim como a realidade de diversas empresas que decidiram continuar nesse modelo mesmo após a liberação das atividades presenciais. Mas quais os impactos dessa mudança para as empresas e colaboradores? Descubra no decorrer deste artigo F.Lead.

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Como funciona a Liderança 4.0
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Já ouviu falar em Liderança 4.0?  Caso não esteja familiarizado(a) com o termo, trata-se de um modelo de liderança focado em otimizar o relacionamento com os liderados conduzindo e alinhando o time para o ritmo do mercado.  Como o cenário do mercado exige lideranças mais humanas e colaborativas, experts em estratégias e alinhamento do time…

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