Por que o modelo de formação de novos líderes faliu? 

Quantas vezes, observando alguma liderança específica no dia a dia, você se pegou pensando: “por que essa pessoa está no comando de um time”? Durante décadas, fomos ensinados que selecionar um líder era premiar o melhor executor individual. Promovia-se o melhor analista financeiro, a engenheira mais genial ou o diretor comercial com a carteira de…