Promover por técnica: o erro mais caro das empresas

Quantos dos seus líderes atuais foram promovidos apenas porque entregavam resultados operacionais impecáveis? Entregar bons resultados operacionais e liderar são competências diferentes, às vezes até opostas, e boa parte das empresas trata as duas como se fossem a mesma coisa. Quando isso acontece, o melhor vendedor vira o pior gestor de vendas. O engenheiro mais…