Do compliance à estratégia: o aprendizado como indicador de resultado

Por muito tempo, o treinamento corporativo foi tratado como um ritual obrigatório: cumprir horas, assinar listas, emitir certificados. Mas o cenário mudou.  Nos últimos anos, a aprendizagem corporativa passou de “tarefa de compliance” para um motor de performance, capaz de impulsionar resultados e cultura. Essa virada ganha ainda mais força com a atualização da NR-1,…